.

   به گزارش روابط عمومی آتیه سازان حافظ ، شرکت آتیه‌سازان حافظ در راستای توسعه و ارتقای کیفیت خدمات بیمه‌ای و درمانی، بهبود فرآیندهای خدمت‌رسانی به بیمه‌شدگان، تقویت تعامل با مراکز و ارائه‌دهندگان خدمات سلامت و بهره‌گیری از ظرفیت‌های ارزشمند سرمایه انسانی، در نظر دارد نسبت به شناسایی و انتخاب مدیر شعبه در استان گیلان اقدام نماید.

براین اساس، از افراد واجد شرایط، توانمند و علاقه‌مند به ایفای نقش در سطوح مدیریتی که خود را دارای شایستگی، تجربه و انگیزه لازم برای پذیرش این مسئولیت می‌دانند، دعوت می‌شود در این فراخوان شرکت نمایند.

 این فرآیند با رویکرد شایسته‌گزینی، تخصص‌محوری، تجربه‌گرایی و توسعه سرمایه انسانی انجام خواهد شد و تلاش می‌شود فردی متناسب با مأموریت‌ها، ارزش‌ها و رویکردهای مدیریتی شرکت آتیه‌سازان حافظ برای این مسئولیت انتخاب گردد.

      شرایط عمومی :

1-   اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی مصرح در قانون اساسی و التزام به مبانی جمهوری اسلامی ایران؛ 

2-   نداشتن محکومیت جزایی مؤثر و یا محکومیتی که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی گردد؛ 

3-   انجام خدمت وظیفه عمومی یا دارا بودن معافیت قانونی برای آقایان؛

4-   برخورداری از حسن شهرت و صلاحیت عمومی و حرفه‌ای لازم برای تصدی مسئولیت مدیریتی.

    شرایط تخصصی و حرفه‌ای:

1-   دارا بودن حداقل مدرک دکترای حرفه ای پزشکی یا حداقل مدرک کارشناسی ارشد مرتبط

( اولویت ویژه با داوطلبان دارای مدرک دکترای حرفه‌ای پزشکی، با توجه به ماهیت فعالیت و مأموریت‌های تخصصی شرکت در حوزه خدمات سلامت و درمان)

2-   دارا بودن حداقل 5 سال سابقه کار مفید و مرتبط و اجرایی؛

3-   برخورداری از سابقه مدیریتی، سرپرستی یا مسئولیت اجرایی مرتبط، به‌عنوان امتیاز ویژه در فرآیند ارزیابی؛

4-   آشنایی با ساختار و فرآیندهای تعامل با مراکز درمانی، پزشکان، بیمارستان‌ها، داروخانه‌ها و سایر ارائه‌دهندگان خدمات سلامت؛

5-   توانمندی در مدیریت و توسعه سرمایه انسانی و ایجاد هماهنگی و هم‌افزایی میان کارکنان؛ 

6-   توانایی تحلیل مسائل، تصمیم‌گیری، حل مسئله و مدیریت شرایط خاص و بحرانی؛ 

7-   برخورداری از روحیه مشتری‌مداری، پاسخگویی، سلامت اداری، مسئولیت‌پذیری و نتیجه‌گرایی؛ 

8-   آشنایی با فناوری اطلاعات، سامانه‌های سازمانی و ابزارهای نوین مدیریتی و تحلیلی، مزیت محسوب خواهد شد.

فرآیند انتخاب پس از بررسی اولیه رزومه‌ها و احراز شرایط عمومی و تخصصی، افراد واجد شرایط حسب ضوابط شرکت به مراحل بعدی فرآیند ارزیابی دعوت خواهند شد.

افراد واجد شرایط می‌توانند رزومه به‌روز خود شامل مشخصات فردی، سوابق تحصیلی، تجربیات حرفه‌ای و مدیریتی، دوره‌های آموزشی و سایر سوابق مرتبط را حداکثر تا دوشنبه مورخ 1405/07/13  به نشانی https://atiyehsazan.ir/همکاری-با-ما ارسال نمایند. ارسال رزومه و شرکت در فرآیند ارزیابی، به‌منزله احراز شرایط نهایی یا ایجاد تعهد برای انتخاب نبوده و انتخاب نهایی بر اساس نتایج فرآیند ارزیابی و ضوابط شرکت  انجام خواهد شد.

لازم به ذکر است زمان مصاحبه حضوری متعاقباً اعلام می گردد.

       شرکت آتیه سازان حافظ

    معاونت توسعه مدیریت و منابع