شرایط و اطلاعات ثبتنام
شرکت آتیهسازان حافظ، بهمنظور تأمین سرمایه انسانی متعهد، متخصص و کارآمد خود در ستاد مرکزی (تهران) و مدیریت شعب استانی، از دانشآموختگان واجد شرایط در رشتهها و ردههای شغلی مندرج در این فراخوان، از طریق بررسی مدارک، آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی و گزینش دعوت به همکاری مینماید.
بخش اول: شرایط عمومی داوطلبان
- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران و التزام عملی به قانون اساسی.
- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
- داشتن کارت پایان خدمت دوره ضرورت یا معافیت دائم قانونی برای آقایان (معافیت تحصیلی یا پزشکی مانع از انجام وظایف، پذیرفته نیست).
- عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و روانگردان.
- نداشتن سوءپیشینه کیفری مؤثر و محرومیتهای اجتماعی ناشی از احکام قضایی.
- برخورداری از سلامت کامل جسمانی و روانی و توانایی انجام وظایف مرتبط با شغل مورد تقاضا به تأیید طب کار/پزشک معتمد شرکت.
- داشتن حداقل سن ۲۲ سال تمام و حداکثر سن متناسب با مفاد قانون کار و نظام استخدامی شرکت
بخش دوم: شرایط اختصاصی و مهارتهای مورد انتظار
- مقطع تحصیلی: دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی (یا بالاتر بر حسب ردیف شغلی مورد نظر) از دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی معتبر و مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی.
- مهارتهای شغلی کلیدی:
o ردیفهای حوزه اسناد و سلامت: تسلط به آییننامهها و تعرفههای خدمات درمانی، کتاب ارزش نسبی خدمات سلامت (CPT)، سامانههای نسخهنویسی/نسخهپیچی الکترونیک و دارا بودن شماره نظام پزشکی/پیراپزشکی معتبر.
- ردیفهای حوزه مالی و اداری: تسلط بر استانداردهای حسابداری، امور مالیاتی، نرمافزارهای یکپارچه مالی و بسته نرمافزاری Office (بهویژه Excel پیشرفته).
ردیفهای حوزه فناوری اطلاعات (IT): تسلط بر مهارتهای توسعه نرمافزار، پایگاههای داده و مفاهیم یکپارچهسازی سیستمهای اطلاعاتی.
بخش سوم: جدول عناوین شغلی و محل خدمت
بخش چهارم: مراحل ارزیابی و نحوه همکاری
فرایند جذب طی ۴ مرحله متوالی به شرح ذیل اجرا میگردد:
- ثبتنام اینترنتی و بررسی اولیه مدارک: ارزیابی تطبیقی مدارک بارگذاریشده با شرایط مندرج در فراخوان.
- آزمون کتبی تخصصی و عمومی: دعوت از واجدین شرایط اولیه جهت سنجش سطح دانش علمی و کاربردی.
- مصاحبه تخصصی و کانون ارزیابی شایستگیها: ارزیابی مهارتی و روانشناختی پذیرفتهشدگانِ آزمون کتبی دارای حدنصاب لازم.
- مراحل گزینش، استعلامات قانونی و معاینات طب کار: برای برگزیدگان نهایی مصاحبه.
بخش پنجم: نکات و تذکرات مهم حقوقی (بسیار مهم)
- تعهد استخدامی: ثبتنام اولیه، کسب نمره حد نصاب در آزمون کتبی و حتی حضور در مصاحبه تخصصی، بههیچوجه بهمنزله پذیرش قطعی یا ایجاد هرگونه تعهد قانونی و استخدامی برای شرکت آتیهسازان حافظ تلقی نمیگردد.
- صحت مدارک: مسئولیت صحت و اصالت کلیه مدارک و اطلاعات ثبتشده بر عهده شخص داوطلب است. در صورت احراز مغایرت اطلاعات در هر یک از مراحل فرآیند جذب یا پس از آن، قبولی متقاضی در هر مرحلهای که باشد «کانلمیکن» تلقی خواهد شد.
بخش ششم : راهنمای منابع آزمون :
آزمون کتبی این فراخوان بر اساس چند مرجع تخصصی طراحی شده است. درسنامه به عنوان یکی از منابع اصلی و کلیدی آزمون معرفی میگردد. به داوطلبان توصیه میشود ضمن تسلط بر مفاد این درسنامه، نسبت به مطالعه سرفصلهای مرتبط با رشته تحصیلی خود نیز اقدام نمایند. فایل درسنامه از طریق لینک [
بخش هفتم : مدارک مورد نیاز و نحوه ارسال درخواست
داوطلبان گرامی می بایست پس از مطالعه دقیق شرایط و آمادهسازی فایلهای اسکنشده (با فرمت JPG یا PDF با کیفیت مطلوب) موارد زیر را در فرم مشخصات بارگزاری نمایند.
- تصویر صفحه اول و توضیحات شناسنامه و کارت ملی (پشت و رو)؛
- تصویر آخرین مدرک تحصیلی انطباقیافته با رشتههای آگهی؛
- تصویر کارت پایان خدمت یا معافیت دائم (برای آقایان)؛
- تصویر گواهی عضویت در سازمان نظام پزشکی/پیراپزشکی (ویژه رشتههای مرتبط درمان)؛
- خلاصه رزومه کاری مستند و سوابق بیمهای مرتبط (در صورت وجود).
درگاه ثبتنام:
تنها مرجع رسمی ثبتنام و دریافت مدارک، وبسایت رسمی شرکت به نشانی زیر، بخش «همکاری با ما» میباشد:
🌐 Atiyehsazan.ir (ارتباط-با-ما/همکاری-با-ما)
*مهلت ثبتنام: متقاضیان میتوانند ظرف مدت 10 روز از تاریخ انتشار این آگهی (از تاریخ [1405/07/15] لغایت پایان روز [1405/07/25]) با مراجعه به سامانه مذکور، نسبت به تکمیل فرم و بارگذاری مدارک اقدام نمایند.
مکان و زمان برگزاری آزمون متعاقبا اعلام خواهد شد.
*لازم به ذکر است زمان مصاحبه حضوری متعاقباً اعلام می گردد.
شرکت آتیه سازان حافظ
معاونت توسعه مدیریت و منابع
