آخرین اخبار
-
انتصاب مشاور مدیرعامل شرکت آتیه سازان حافظ
1405-03-05
برچسب ها
مدیرعامل
کد خبر:1258تعداد بازدید : 315
1405-01-10
رضایتمندی و خدمت بی وقفه به بیمه شدگان اولویت شرکت آتیه سازان حافظ در سال جدید است
مدیر عامل آتیه سازان حافظ در اولین نشست سراسری با معاونین ، مدیران ستادی و شعب در سال جدید، بر خدمت با کیفیت و بی منت به بیمه شدگان با محوریت شعار سال تاکید کرد .
به گزارش روابط عمومی آتیه سازان حافظ ، دکتر حسین رنجبران مدیرعامل آتیه سازان حافظ در اولین جلسه وبیناری با مدیران ارشد شرکت در سال جدید، ضمن ادای احترام به شهدای جنگ تحمیلی به ویژه رهبر شهید انقلاب اسلامی و آرزوی پیروزی رزمندگان سرافراز ایران اسلامی بر رژیم صهیونی و آمریکایی، به شعار ارزشمندسال ۱۴۰۵ توسط مقام معظم رهبری اشاره کرد و گفت : با استفاده از تمام ظرفیت های شرکت برای تحقق شعار سال که به نام سال اقتصاد مقاومتی در سایه وحدت ملی و امنیت ملی مزین است ، تلاش خواهیم کرد .
وی در ادامه از تلاش تک تک کارکنان شرکت در سراسر کشور که با وجود شرایط جنگی در سنگر خدمت رسانی پای کار مردم هستند تا لحظه ای در ارائه خدمات خللی وارد نشود، قدردانی کرد .
وی افزود ، با همت کلیه همکاران گرامی، شرکت در فضایی آرام ماموریت های خود را با موفقیت پیگیری می کند .
دکتر رنجبران یکی از راهبرد های اصلی شرکت در سال جاری را جذب بازارهای جدید و تنوع بخشی به قراردادها نام برد و افزود ،با اعتماد بیمه گزاران و رضایتمندی که در کلیه قراردادها ایجاد شده است، تیم توانمند بازاریابی شرکت در ستاد و استان ها، جذب قراردادهای جدید را سرلوحه اقدامات خود قرار دهد .
مدیر عامل شرکت آتیه سازان حافظ در ادامه گفت : با تعامل و همکاری بیمه گزاران به ویژه کانون عالی بازنشستگان و سازمان تامین اجتماعی و سایر بیمه گزاران ، در نظم و رعایت قوانین و مقررات بیمه ای و عمل به تعهدات و پرداخت مطالبات مراکز درمانی و بیمه شدگان هم اکنون یکی از شرکت های پیش رو هستیم و در هفته پیش رو نیز خبرهای خوشی از پرداخت خسارت های درمانی بیمه شدگان و موسسات تشخیصی و درمانی خواهیم داد .
دکتر رنجبران در ادامه به ابلاغ تعرفه های پزشکی نیز اشاره کرد و گفت تمام تدابیر لازم در خصوص نظارت و رسیدگی به اسناد درمانی بر اساس تعرفه های جدید توسط معاونت فنی و نظارت اندیشیده شده است و به زودی به صورت بخشنامه ابلاغ می گردد.



ارسال دیدگاه :